Eğitim Bir-Sen Samsun 2 No’lu Şube Başkanı Tevfik Yılmaz Demir 10 Ocak Çalışan gazeteciler günü dolayısıyla gazetecilerle bir araya geldi. Samsun Öğretmenevi'nde gerçekleşen programda konuşan Eğitim Bir Sen Samsun 2 No’lu Şube Başkanı Tevfik Yılmaz Demir, CİMER'in çalışanlar üzerinde baskı oluşturduğunu söyledi.

ÇALIŞANLARIMIZ KORKUYOR

CİMER'in kurumlarda huzursuzluğa yol açtığını belirten Demir, "Kurumlarımızda çok ciddi huzursuzluğa, motivasyon ve moral bozukluğuna yol açan CİMER, uygulamasını bu şekliyle hakkı koruyan, arayan değil, zulme dönüşen bir uygulama olduğunu ifade etmek istiyorum. Özellikle bu kanalla gelen şikayetlerin, tek taraflı bir şekilde işlem görmesi, çalışanları çok huzursuz etmekte, amirle çalışan arasında çatışma nedeni olmakta ve kurumu olabildiğince yavaşlatmaktadır. Çoğu ciddiyetten uzak ve kulaktan dolma, mahalle dedikodusu yalanlardan oluşan CİMER şikâyetleri, gerçekte müşteki olanların da inandırıcılığını ortadan kaldırmakta ve CİMER şikâyetleri çözüme katkı yerine, kâğıttan klasik cevaplara dönüşmektedir. Şikâyet sahibinin haklılığında nasıl şikâyetçi olunanla ilgili işlem yapılıyorsa yalan, boş, asılsız iddia sahiplerinin de aynı şekilde işlem yapılmasını ve cezalandırılmasını bekliyoruz. Bugün, maalesef çalışanlarımız her şeyden korkar ve vatandaşın işini kolaylaştırmak yerine, acaba biri beni şikâyet eder mi diye korku içerisindedir. Bu problemin çözümü CİMER’i de rahatlatacaktır” dedi.

KYK'DA GECE NÖBETLERİ ÇOK AZ

Kimseyle kavga etme peşinde olmadıklarını sözlerine ekleyen Demir, "Eğitim Bir Sen Samsun 2 No’lu Şube'si, Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Kredi Yurtlar Kurumu ve Samsun Üniversitesi’nde 700 kişi ile temsil etmektedir. Çalışanımızı, enflasyona karşı ezdirmemek, özlük haklarını korumak, haksızlığa karşı, onların yanında olmak,  işverenle çıkan problemlerde arabulucu olmak peşindeyiz. Kimseyle kavga etmek, yakmak, yıkmak, işleri engellemek, yavaşlatmak peşinde değiliz. Devletimizin çalışanının hakkını korumasının ve refah seviyesinden tüm çalışanların adil bir şekilde yararlanmasını bekliyoruz. Ve her şeyden önce çalışanlarımızın bulundukları kurumlarda huzur içerisinde çalışmasını çok ama çok önemsiyoruz. OMÜ’yle görüşmelerimizde bu konuda ciddi mesafe aldık, KYK’da ise Genel Müdürlük yeniden yapılandırıldığı için biraz zamana daha ihtiyacımız olacak. Yine bunun yanında KYK çalışanlarının gece nöbetlerinin aynı işi yapan diğer kurumlara nazaran çok düşük olmasını da kabul edemiyoruz.