1. HABERLER

  2. GÜNCEL

  3. Terme'de sosyal denge sevinci - samsun haber
Terme'de sosyal denge sevinci - samsun haber

Terme'de sosyal denge sevinci - samsun haber

Terme Belediye Başkanı Ali Kılıç, "İşçi memur ayrımı yapmadan ilçemiz için gayret ediyoruz. Çalışanlarımızın alın teri kurumadan emeklerinin karşılığını vermeye her daim gayret ediyoruz" dedi

A+A-

Terme Belediyesi ve Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (BEM-BİR-SEN) arasında Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi imzalandı. Terme Belediye Başkanı Ali Kılıç' ın makamında düzenlenen sözleşme imza törenine, Bem-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Nurettin Sever, Samsun Şube Başkanı Savaş Gayretli, Tokat Şube Başkanı Kadir İşbilir, Samsun Şube Başkan Yardımcısı Ali Kukuş ve Terme Belediyesi sendika temsilcisi Gökhan Arslan katıldı.

termede-sosyal-denge-sevinci3.jpg

HAYIRLI OLSUN

Terme Belediyesi başkanlık makamında gerçekleştirilen imza töreninde konuşma yapan Bem-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Nurettin Sever, pandemi süreci nedeniyle sade bir imza töreni düzenlediklerini belirtti. Samsun Bölgesinde yer alan yerel yönetimler içerisinde en iyi sözleşmelere bir bir imza attıklarını belirten Genel Başkan Yardımcısı Nurettin Sever, sözleşmenin Terme Belediyesi'nde görev yapan memurlara hayırlı olmasını diledi.

HEP BİRLİKTE İLÇEMİZ İÇİN ÇALIŞIYORUZ

Terme için gecesini gündüzüne katarak çalışanlarının her zaman yanında olduklarını söyleyen Terme Belediye Başkanı Ali Kılıç ise, "Terme Belediyesi olarak işçi memur ayrımı yapmadan ilçemiz için gayret ediyoruz. Çalışanlarımızın alın teri kurumadan emeklerinin karşılığını vermeye her daim gayret ettik. Bugün de sendikamızla birlikte imzalandığımız Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi bunun en iyi örneğidir. Başta Sendikamız olmak üzere bu sözleşmenin hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ederim. Hayırlı uğurlu olsun. Tüm mesai arkadaşlarıma kolaylıklar diliyorum" dedi.

Etiketler : , ,
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.